市场营销专业出来可(kě)以干什么工作，市场营销(xiāo)专业(yè)能从事什么工作是目前(qián)中国的(de)市场经济刚刚起步,各种(zhǒng)企(qǐ)业各(gè)种行业对(duì)销(xiāo)售(shòu)都日益重视，因为竞争会更激(jī)烈，新(xīn)的(de)商业模式也促使销售工作更加(jiā)重要，直销，分销(xiāo)，网络，广告，演(yǎn)讲...可以说,营销无处不在,甚至个(gè)人的一(yī)生,都是在营销!——营销你自己！JUST DO IT！任何行(xíng)业或(huò)职业，成(chéng)功(gōng)的(de)始终都只能是少部分的。

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市场营销专(zhuān)业出(chū)来可以干什么工作(zuò)，市场营(yíng)销专业(yè)能从事什么工作

　　目前中(zhōng)国(guó)的市场经(jīng)济(jì)刚刚起步,各种企(qǐ)业各种行业对(duì)销售(shòu)都(dōu)日(rì)益(yì)重视(shì)，因为竞争会更激(jī)烈，新的商(shāng)业模式也促使销(xiāo)售工作更加重要，直销，分销，网络，广告，演讲...可(kě)以(yǐ)说,营销无处不在,甚至个(gè)人的一生,都是在营销(xiāo)!——营销你自己！JUST DO IT！任何行业或职业，成(chéng)功(gōng)的(de)始终都只能是少部分。

　　市场营销类职位是人才市场需求榜上不落(luò)的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍是需求量最(zuì)大的职位(wèi)。

　　拥有良好沟(gōu)通技(jì)巧和心态的营销类专业(yè)的毕业生总体就(jiù)业形势不错(cuò)。

　　 但随(suí)着国(guó)内(nèi)市场的一步步规范化(huà)，无(wú)论是国(guó)有企业、民营(yíng)企业还是(shì)外(wài)资企业都站在同一起跑线(xiàn)上参与市(shì)场竞(jìng)争——其核心就是营销人才的竞争(zhēng)。

　　市场营销专业是(shì)需求较大的专业(yè)，各(gè)类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均(jūn)就业率达97%左右。

　　市场(chǎng)营销专业(yè)近几(jǐ)年就(jiù)业率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。

　　 我国市场(chǎng)经济的不断完善，市场营销(xiāo)已经(jīng)渗入到各种(zhǒng)各样的企(qǐ)业里，不仅是(shì)外资企(qǐ)业、民营企业，国有企业也都在讲市(shì)场营销。

　　人们对市场营销的观(guān)念也将有(yǒu)更深(shēn)的认识，所以对(duì)这方(fāng)面(miàn)人才的(de)需(xū)求将继续(xù)看好，并有继续升(shēng)温的可能。

　　并且(qiě)，随着我国住房制(zhì)度的商(shāng)品化发展(zhǎn)和商品房(fáng)信贷(dài)业务的(de)日益红火(huǒ)，购买(mǎi)商品房已成(chéng)为绝大多数(shù)国人的首(shǒu)选投资，房产(chǎn)商之间(jiān)的(de)竞争也越来越激烈，其中最有效(xiào)的(de)促销手段就是(shì)聘用(yòng)房产(chǎn)推销(xiāo)员(yuán)。

　　而(ér)随着小(xiǎo)轿车的大幅降价(jià)及国民收入的逐年(nián)增(zēng)加，小轿车在(zài)21世纪进入中(zhōng)国三(sān)分之一(yī)以上家庭已不再(zài)是神(shén)话，因此，汽(qì)车(chē)营销人员也(yě)将走(zǒu)俏职场(chǎng)。

　　再有保(bǎo)险推(tuī)销人员在经历了20世纪90年代的(de)"艰苦创业(yè)"之后，也将成为21世纪的热门职业(yè)。

　　所以，对市场营(yíng)销专(zhuān)业人才的(de)整体需求会增大(dà)。

　　但是，因为市场营销的特殊性，做市场营销(xiāo)需要各种(zhǒng)能力，不是学市场(chǎng)营销的人就适(shì)合做市场营销，专(zhuān)业知识反而变得不是(shì)很重要(yào)，很多低文凭的人愿意付出更(gèng)大的劳动获得(dé)更多(duō)的回报，形成了(le)营(yíng)销专(zhuān)业学(xué)生(shēng)的(de)强劲(jìn)的对(duì)手(shǒu)，给毕业生造(zào)成(chéng)了一定的压力。

　　市(shì)场营销类(lèi)职位(wèi)是人才市(shì)场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推(tuī)测，销售类仍是需求量最大的职位(wèi)。

　　营销类专业由于所有(yǒu)高校基本上都(dōu)设置了(le)这个(gè)专业，导致连年供给(gěi)不断(duàn)增加，反映在才市上就是低层营销人员(yuán)的薪资(zī)水平被(bèi)拉低。

　　但拥有良好沟通技巧和(hé)心态的营销类专业的毕业生总体就业形(xíng)势(shì)不错。

　　但随着国内市场(chǎng)的(de)一步步规范化，无论是国(guó)有企业、民营(yíng)企业还是外资(zī)企业都站在同一起跑线上参与市场竞争(zhēng)——其核心就是(shì)营销人才的竞争。

　　由于营销科学是近20年才从(cóng)国外引入(rù)的“舶来品”，所以目(mù)前(qián)国内企业整体的市场营(yíng)销水平还比(bǐ)较(jiào)低。

　　企业的(de)市场营销人(rén)员大(dà)部分都是(shì)从其他(tā)专业(yè)或行(xíng)业发展(zhǎn)过来的，很多高级市(shì)场营销管理(lǐ)人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场(chǎng)完全靠的(de)是(shì)他们(men)的经验和对行(xíng)业(yè)发展(zhǎn)前(qián)景的感觉，市场运作的科学性、系统性(xìng)不强。

　　这种状(zhuàng)况已经难以适应国内、国际不断提(tí)高的(de)市场竞争水平。

　　因(yīn)此，企业急需那种具(jù)备系统(tǒng)营销知识和技能(néng)的人才，特别是高(gāo)级市(shì)场策划和管理人员。

　　中组(zǔ)部(bù)《关于加强和(hé)改进企业经营(yíng)管理(lǐ)人员(yuán)教育培(péi)训工作的意见》提出： “我国新经济形势下(xià)缺少既懂(dǒng)管理、又懂(dǒng)技术，既熟(shú)悉国(guó)内(nèi)市场、又熟悉国际市场的(de)复合型高(gāo)级管理(lǐ)人(rén)才”。