京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷，出(chū)任京东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出任京(jīng)东(dōng)CEO刚刚过(guò)去(qù)一年。2022年4月，徐雷(léi)出任(rèn)京东(dōng)集(jí)团(tuán)CEO，但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么，但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思负责日常运(yùn)营管理，向京东集团(tuán)董(dǒng)事(shì)局主席刘(liú)强东汇报。刘(liú)强东卸任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首(shǒu)度(dù)设立京东集团总裁一职，徐雷由(yóu)京东零售集团(tuán)CEO升任京(jīng)东集团总裁，负(fù)责(zé)京东(dōng)各(gè)业务板块(kuài)的日常运营和协同发展。

　　此次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东，任职财(cái)务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为高级副(fù)总裁(cái)，并自2020年6月至今(jīn)担任京东的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年(nián)5月期间，许冉除了担任京东(dōng)零售的首席财务官，亦先后兼任集团(tuán)财务(wù)和(hé)集(jí)团税(shuì)务的部门(mén)负责人。

　　在加入京(jīng)东之(zhī)前，许冉是普华永道中天会计师事(shì)务所（特殊(shū)普通合伙）的审(shěn)计(jì)合(hé)伙人，许冉(rǎn)现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是(shì)中(zhōng)国及美国(guó)的注册(cè)会(huì)计师，毕(bì)业(yè)于北京大(dà)学(xué)并(bìng)获得理学与(yǔ)经济学双学士学位(wèi)。

　　过去半年多来(lái)，京(jīng)东(dōng)内部架构调整动作频(pín)频。

　　2022年11月(yuè)，刘(liú)强东(dōng)发(fā)布全员信：自2023年1月(yuè)1日起，京(jīng)东集团高级(jí)管理人员(yuán)的现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东零售(shòu)事业(y但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么，但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思è)群(qún)启动(dòng)了一轮大调整，其(qí)中最大的变化是(shì)原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆(chāi)分，家(jiā)电和家居业(yè)务(wù)合并为家电家居事业群，3C数码成为独(dú)立事(shì)业群(qún)。调整(zhěng)后，京东零售(shòu)包括(kuò)家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及同城零售和(hé)企业业务等多个独立事业(yè)部。

　　今年(nián)1月，京东(dōng)科技开(kāi)展(zhǎn)了一轮组(zǔ)织架构调整，设立“一部三中心”，即云事业部，销售(shòu)、解决(jué)方案和交付三大中心。4月，徐丰(fēng)从原京东(dōng)科技数字(zì)城市(shì)群总裁变动为京东(dōng)科(kē)技销售中(zhōng)心负责人(rén)后，升任京东科技(jì)总裁(cái)一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日的(de)京(jīng)东经营(yíng)管理(lǐ)会(huì)上、京东再度(dù)进行组织变革(gé)，从(cóng)事业(yè)群制回归事业部制(zhì)。京东零售五大事业群负责人(rén)将统一变更为事业部(bù)负责人。调整后，京东零(líng)售旗下家(jiā)电家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活服务(wù)、大(dà)时(shí)尚5大事业群负(fù)责人将统一(yī)变更为事业(yè)部负责人，继续向京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京(jīng)东物流(liú)也(yě)以(yǐ)类(lèi)似的思路开展了新一轮变革(gé)，在总部推行事业(yè)部(bù)制，成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务等(děng)独(dú)立(lì)事业部。在(zài)区域层面，取(qǔ)消原有(yǒu)的七大区(qū)域划分，将省份作(zuò)为具体的经营单元，直(zhí)接向总部相关事业部负责(zé)人汇报。

　　多名接(jiē)近京东内部人士告诉《科创(chuàng)板日报》记者(zhě)，随着架构改变(biàn)，最近(jìn)京东高管变动较大，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这些架构(gòu)和人员变动，能否为(wèi)京东带来新的活力，仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员(yuán)，京东(dōng)需(xū)要调(diào)整的是组织风(fēng)气，反对(duì)形式主义和唯(wéi)上思维，要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

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