15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为(wèi)工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件(jiàn)下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人阶级(jí)解放的(de)一个必(bì)要古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它(tā)作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八(bā)小(xiǎo)时(shí)休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读(yóu)于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实现了(le)八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职(zhí)工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实(shí)行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)每日(rì)不(bù)超过(guò)8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工(gōng)作日(rì)时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的(de)节(jié)假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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