15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六(liù)和周(zhōu)日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商(shāng)后可以延长工作时间，一般每(měi)日(rì)不八哥鸟寿命是多少年得超过一小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国(guó)工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出了(le)长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议(yì)，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美(měi)国(guó)《全(quán)国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日(rì)劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人(rén)都已经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会(huì)的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期(q八哥鸟寿命是多少年ī)，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了(le)金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就(jiù)在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上八哥鸟寿命是多少年实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职(zhí)工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时(shí)制度立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的(de)时(shí)和日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以(yǐ)节假日后(hòu)的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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