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公生明(míng)廉生威的意(yì)思是什么，公生明廉生威什么意思,结合实际谈谈看法,面试(shì)题

　　公生(shēng)明廉生威的意思(sī)是为官公正(zhèng)，才能(néng)使(shǐ)政治清明(míng)；

　　为官清(qīng)廉，才(cái)能在百(bǎi)姓中树立威信。

　　据王克煜等学者考证这是一(yī)则明(míng)清官(guān)吏引(yǐn)以自(zì)戒(jiè)的座右铭(míng)，出(chū)自明朝山(shān)东(dōng)巡(xún)抚年富之手(shǒu)。

　　最先立此言(yán)为碑的明(míng)代泰安知(zhī)州(zhōu)顾景祥一(yī)生为官清正廉(lián)明。

　　后(hòu)山东巡抚年富用楷体书《官箴》刻(kè)石，作(zuò)为自己为(wèi)官清(qīng)正廉明(míng)，刚(gāng)直不阿的座右铭(míng)。

　　朱镕(róng)基(jī)同志曾(céng)在多次讲话中引用这段名言(yán)。

　　原文(wén)：吏不畏(wèi)吾严而畏吾廉，民不服吾(wú)能而服吾公(gōng)。

　　廉则吏(lì)不(bù)敢慢，公则(zé)民不敢(gǎn)欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏(lì)不怕我严厉，而害(hài)怕我(wǒ)廉洁。

　　百姓不(bù)服我的才能，而(ér)服(fú)我的公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏就不敢有(yǒu)所(suǒ)怠慢(màn)；

　　办事公正(zhèng)，百(bǎi)姓(xìng)就不敢有所(suǒ)欺(qī)瞒。

　　为官公正，才能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉(lián)，才能在(zài)百姓中树立威信。

公生明，廉生威是什么意(yì)思？

　　这里(lǐ)所说的公(gōng)，简单理解(jiě)就是以公(gōng)心取(qǔ)得下(xià)级或同级的信任。

　　领导进行(xíng)决策和(hé)处理事情的前(qián)提(tí)之一就是(shì)从绝大多数人的利益出发，为大多(duō)数(shù)人(rén)说话，立场公(gōng)正，不偏不倚。

　　这种(zhǒng)处事态度(dù)，必然受(shòu)到(dào)广(guǎng)大群众的(de)拥护，威(wēi)望由此而生。

　　领导除(chú)加强(qiáng)道德修养和(hé)能力锻炼之外，还必须掌好(hǎo)权，用好权，一(yī)言(yán)出而万民齐(qí)。

　　待人(rén)处(chù)事不公，即(jí)使本事再大，能力再(zài)强，领导也(yě)会丧失(shī)其影响力(lì)和(hé)感(gǎn)召力(lì)，群众也会不(bù)买账。

　　因此(cǐ)，领导必须加(jiā)强自(zì)身修养(yǎng)，以(yǐ)公(gōng)正得(dé)民颤正隐心，以身正树公正，努(nǔ)力(lì)建立起(qǐ)鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向来(lái)是为人尊(zūn)崇的(de)一种美德，在(zài)我国(guó)历史上，几乎各个朝代的(de)为官之道(dào)都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不多，但凡是为人敬仰的清官，无一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉生威(wēi)”，表(biǎo)现为廉洁(jié观音山上观山水下联是什么，观音山有下联了获奖名单)清租(zū)榜样作用所产生(shēng)的吸引力(lì)、凝(níng)聚力(lì)和(hé)号召(zhào)力。

　　领(lǐng)导(dǎo)应是廉洁自律，率先垂范(fàn)的。

　　许多优秀领(lǐng)导(dǎo)一生洁身自好，廉(lián)洁奉公(gōng)。

　　这种廉洁榜样茄厅(tīng)的(de)作用(yòng)是无穷的。

　　“公生(shēng)明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁是每个领导的(de)天职和道德的重(zhòng)要体现，更是对(duì)领导(dǎo)的起(qǐ)码(mǎ)要求(qiú)。

　　廉洁就是(shì)经济上(shàng)清廉(lián)，在(zài)品德上端(duān)正，在经济生活和精(jīng)神(shén)生活中(zhōng)做到一尘不染。

　　如果领导做不(bù)到这一点，那么他在(zài)下属(shǔ)面前就不能树起自己的威望(wàng)和(hé)威信。

　　领导还要(yào)靠自(zì)己的成绩为(wèi)自己(jǐ)壮威。

　　创(chuàng)实绩，留(liú)业绩，这是领导发展事业(yè)的落(luò)脚点，是下属评价领导的(de)重点(diǎn)，也是一个领(lǐng)导(dǎo)多方(fāng)面素质的综合(hé)体现。

　　领导(dǎo)把(bǎ)一个单位(wèi)的工作搞好了，下级自然会认为你有本事，是好(hǎo)领导(dǎo)。

　　下属最重实效，领(lǐng)导光是洁身自(zì)好(hǎo)，不干工作，或整天忙忙碌(lù)碌，没业绩(jì)，下级充其量说你(nǐ)是“好人”，决不会说你是(shì)好官。

　　作为(wèi)领导，千(qiān)道理、万道(dào)理(lǐ)，业绩(jì)才是硬道理(lǐ)。

　　如果业(yè)绩平平，山河依旧，甚至成事不足，败事有(yǒu)余(yú)，不仅(jǐn)无威(wēi)望可言，还(hái)要(yào)被群众(zhòng)责(zé)骂。

　　领导的(de)实绩不只(zhǐ)是关(guān)乎个人形(xíng)象，更是(shì)凝聚人心(xīn)的关键。

　　领导的威(wēi)望，在很大(dà)程(chéng)度上取决于你为(wèi)单位创造了多大的财富，业(yè)绩非(fēi)常大(dà)，那么(me)，你就自然而然(rán)地赢得(dé)了大家的仰慕。

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