小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是(shì)任(rèn)何(hé)其他女生都无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其(qí)他(tā)人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下(xià)。而(ér)且(qiě)有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为(wèi)双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自(zì)然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协(xié)。

3.独(dú)立(lì)自(zì)主，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的(de)时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨大的(de)。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定(dìng)的工作(z乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法uò)，或许结婚生子(zi)，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的(de)知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学(xué)习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定(dìng)是下了很大的决心。

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