金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民政部等四部(bù)门发布关银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗于做好2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生到城乡社区就(jiù)业工作(zuò)的(de)通知(zhī)。其中提出(chū)，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的(de)工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的(de)社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规(guī)划目(mù)标，进(jìn)一步充实社(shè)区工作(zuò)力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待(dài)招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学(xué)拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计(jì)划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范(fàn)社区专职工作(zuò)人员选聘程序(xù)和资格条件，由民(mín)政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等部门共同(tóng)组(zǔ)织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部(bù)面向(xiàng)高校毕业(yè)生开(kāi)放。鼓励具备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工(gōng)作。加大从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的(de)社区专职工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完(wán)成银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落(luò)实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社(shè)区设置服务网点或开(kāi)展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企(qǐ)业，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)按(àn)规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)，符合条(tiáo)件的(de)，可申请最高20万元的(de)个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息(xī)；鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合服务设施为(wèi)高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必(bì)要(yào)的场地(dì)支持(chí)。高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域灵活(huó)就业的(de)，符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开(kāi)发社(shè)会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就(jiù)业(yè)空间。进一(yī)步增(zēng)加社会工作(zuò)就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡(xiāng)镇（街(jiē)道）社会工作站开展服(fú)务。鼓励各(gè)地(dì)对接(jiē)辖区内高(gāo)校(xiào)，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学(xué)实(shí)践基地(dì)”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作(zuò)平台，探索社会工作(zuò)高层次人才资源(yuán)集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层就(jiù)业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区(qū)服务类企业等(děng)参与“百万就(jiù)业(yè)见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就业(yè)见习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡社(shè)区实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业(yè)的(de)热情。对见习单(dān)位按规定落实就业见习补贴和(hé)激励推动政策(cè)，对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人员，可按(àn)规定(dìng)同等条件(jiàn)下优先招录为社区专职工(gōng)作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教(jiào)育引导(dǎo)。各(gè)地(dì)各(gè)高校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理想信念和思(sī)想教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的就业(yè)观和成(chéng)才观，激(jī)励高校毕业(yè)生(shēng)积极(jí)投(tóu)身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才(cái)。要进一步开发社(shè)区(qū)治理和服务相关理论(lùn)和实践课程，在(zài)城(chéng)乡社区设(shè)立实习实(shí)践(jiàn)基地(dì)，组织在校大学生走进城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本设(shè)立社(shè)区创新(xīn)专项(xiàng)基(jī)金，在高校教(jiào)师指导下组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社(shè)区建设等(děng)为重点(diǎn)开发便(biàn)于就(jiù)业创业(yè)的项目，激(jī)发高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共(gòng)就业人才(cái)服务机构要及时收(shōu)集社(shè)区岗位招(zhāo)聘信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业(yè)服务(wù)平(píng)台要设立高校(xiào)毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层就(jiù)业岗位发(fā)布(bù)专题，汇集(jí)发布各地社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员(yuán)相关信息的(de)收集和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路(lù)径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生(shēng)关心的重(zhòng)点问题加大宣传(chuán)力度，可采取随(suí)岗(gǎng)位需求信(xìn)息一并推送至就(jiù)业服(fú)务平(píng)台、在(zài)青年(nián)群(qún)体使用较多(duō)的新媒体平台宣(xuān)传发布等(děng)多种形式，增进高(gāo)校毕(bì)业生对社区专职工作人(rén)员职业的(de)了解。各(gè)地教(jiào)育、人力资源社会(huì)保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业信息、提供社区(qū)就业服务(wù)指导予以支持(chí)和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营造(zào)拴心(xīn)留人(rén)的良好环境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好新(xīn)入职社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)的(de)高校毕业生（以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培训(xùn)工作，原(yuán)则上在(zài)入职6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的(de)集中脱产培训，灵(líng)活采用以(yǐ)老(lǎo)带新(xīn)、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉(xī)社(shè)区情况、投入社(shè)区(qū)工(gōng)作。加(jiā)银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗强对新入职高(gāo)校毕业(yè)生的(de)关心(xīn)关爱，在工作(zuò)生活心理等(děng)方(fāng)面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工作者(zhě)中招(zhāo)录(lù)（聘）公(gōng)务员(yuán)或事业(yè)单(dān)位工(gōng)作人员特别(bié)是(shì)街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕(bì)业生在社(shè)区就业创(chuàng)业(yè)的优(yōu)秀典型和先进事迹，营造广大青年(nián)投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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