赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在(zài)同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后(hòu)到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　压在玻璃窗边c，在窗户边c　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按(àn)单(dān)位(wèi)和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻压在玻璃窗边c，在窗户边c2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时压在玻璃窗边c，在窗户边c刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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