科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职(zhí)务(wù)与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科室内的(de)全部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的(de)合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性(xìng)工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的(de)职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门为(wèi)提国家常务委员7人，国家常务委员7人简历升档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给(gěi)予的(de)职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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