部门经理大还是总监(jiān)大，部门经理(lǐ)大还是(shì)总(zǒng)监大些是总经理大的。

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部门经理大还是总监大，部(bù)门经理大还是总监大(dà)些

　　总监只是部分业务(wù)，总经理是(shì)全面管(guǎn)理(lǐ)。

　　总监，一(yī)般是(shì)一个公司（或(huò)集团(tuán)公司）的最高领导(dǎo)层(céng)，负责公(gōng)司（或集(jí)团公司）业务的一个方面，如销售总(zǒng)监、财务总(zǒng)监等。

　　经理带(dài)有(yǒu)行政管理权，总监更(gèng)多是业务指导权；

　　职位的(de)大小要从(cóng)具体工作上区(qū)分，同一(yī)部门可以(yǐ)同(tóng)时设总监和经理，但工作上的(de)可以区(qū)分(fēn)为，总监主要(yào)做某一业务领(lǐng)域的管理工作，而(ér)经理负责部门的全(quán)面管理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监(jiān)的(de)主要职责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略规划及与日(rì)常营运(yùn)作相关的制(zhì)度(dù)体系、业务流(liú)程；

　　策划(huà)推进及组织协调(diào)公司重(zhòng)大(dà)运(yùn)营计划、进行市场发展跟踪(zōng)和策略(lüè)调整；

　　建立规范、高效的运营管理体(tǐ)系并(bìng)优化完善(shàn)；

　　制定公司运(yùn)营(yíng)标准并监督(dū)实施。

　　制定运营中心各部门的(de)战略发展和业务计划，协(xié)调(diào)各(gè)部门(mén)的工作(zuò)，建设(shè)和发(fā)展优秀的(de)运营队伍(wǔ)；

　　完(wán)成总经理临时交办的其他(tā)任务(wù)。

部门经理(lǐ)大(dà)还是(shì)总(zǒng)监大

　　总监(jiān)的(de)职(zhí)权大于经理。

　　一般在企(qǐ)业经(jīng)营权层次，“总监”这个岗位级别处于总经理和部门经(jīng)理之间；在(zài)企(qǐ)业(yè)所有权(quán)层(céng)次。

　　但是经理而(ér)属(shǔ)于(yú)总监下(xià)面，在上层领导目(mù)前并没有什么话(huà)语权。

　　1、经理是公司(sī)的日常经(jīng)源此吵营管理(lǐ)和(hé)行(xíng)政事务(wù)的(de)负责人,由董事会决定聘任或者(zhě)解聘,经理对董事(shì)会(huì)负(fù)责,可由董事和自然人股东(dōng)充任(rèn),也可由非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担对公(gōng)司(sī)具(jù)有重要(yào)影响力或关系公(gōng)司(sī)全局(jú)雹(báo)侍性的工(gōng)作事务的岗位职(zhí)务者(zhě)。

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