施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别是什么？施工单(dān)位与施工方的区别(bié)在于意思不同(tóng)的(de)。关于施工单位与施工方的区别是(shì)什么以及施工单位与施(shī)工方的区别是什么，施工(gōng)单位与施工方的区别和联系，施工单位与施(shī)工方的区别在哪，施(shī)工方和(hé)施工单位一样吗，建设单位和(hé)施(shī)工方(fāng)的区别等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监理工程师的(de)。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考监(jiān)理工程师的，但是(shì)报考(kǎo)监理工程师还(hái)有另外的(de)要求，首(shǒu)先报考的单位有很(hěn)大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施工(gōng)单位(wèi)、工(gōng)程(chéng)监理单位和工程设计单位比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁等等。监理工程(chéng)师的主要(yào)任务(wù)是完成(chéng)注册流程，受(shòu)聘监理工程师一(yī)定要在监(jiān)理(lǐ)单(dān)位注册。

施工单位与施工方的区别是(shì)什么

　　施工(gōng)单位与施工方的区别在(zài)于意思不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)又称承建单位，建筑(zhù)安装(zhuāng)工程施工(gōng)单(dān)位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本(běn)建设(shè)工(gōng)程(chéng)施工任务，具有独立(lì)组织机构并(bìng)实(shí)行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在(zài)采取承发包(bāo)方式进行施(shī)工时，施工单位(wèi)，常(cháng)被称为(wèi)乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管(guǎn)理(lǐ)的核心任(rèn)务(wù)是项目的目(mù)标(biāo)控制，因此按(àn)项目管理学的基本(běn)理论(lùn)，没有明确目标(biāo)的(de)建设工程不是(shì)项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)的对象(xiàng)。

　　项目管理(lǐ)工作主要在施工阶段进行，但它也涉(shè)及设计准备(bèi)阶段、设计(jì)阶段、动用前准(zhǔn)备阶(jiē)段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计(jì)阶段(duàn)和(hé)施工阶段(duàn)往往是交叉的，因此施工方的项(xiàng)目(mù)管理工(gōng)作也(yě)涉及设(shè)计阶段。

施工甲方乙(yǐ)方的区别(bié)

　　法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表就是业主(zhǔ)，出(chū)钱并监(jiān)督施工的(de)，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲方代表就是甲方(fāng)，就是出(chū)钱(qián)盖房子(zi)的人这种说(shuō)法(fǎ)是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代(dài)表是指建筑(zhù)工程的投资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位(wèi)或(huò)项目业主，指建设工程项目的投资主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主(zhǔ)要履行提出建(jiàn)设规划、提(tí)供建(jiàn)设(shè)用(yòng)地和(hé)建(jiàn)设(shè)资金的责(zé)任(rèn)。

　　施工单位(wèi)是(shì)由相关专业人(rén)员组成的、有相(xiāng)应资质、进行生产(chǎn)活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代(dài)表自营工程的施工(gōng)队、房修队(duì)、国营建筑(zhù)公司、安(ān)装公司、工程队、市政(zhèng)公(gōng)司及集体施工企业等组织机构，都(dōu)可以叫(jiào)做施(shī)工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工(gōng)单位职责不同。

　　施(shī)工(gōng)单位对建设工程的(de)施(shī)工质(zhì)量负责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标(biāo)（和拍卖有(yǒu)相似之处(chù)）把某个(gè)工程发(fā)包给施工单位，签(qiān)订和同，施工单位负责把建筑(zhù)按图纸修起来(lái)，竣工(gōng)验收合格(gé)后就交给建设单位，他们(men)比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁之间是通过施工承(chéng)包合同规定双方的权(quán)利和义务的(de)。

　　法律依据：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动(dòng)合(hé)同是(shì)劳(láo)动者与用人单(dān)位确立劳动(dòng)关(guān)系、明(míng)确双方(fāng)权(quán)利(lì)和义(yì)务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致(zhì)的原(yuán)则，不得(dé)违反法(fǎ)律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动合同(tóng)依(yī)法订立(lì)即具有法律约束力(lì)，当事(shì)人必(bì)须履行(xíng)劳动合同规定(dìng)的(de)义务(wù)。

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