京东CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐(xú)雷，出(chū)任京东(dōng)CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出任京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去(qù)一年。2022年4月，徐雷出任京东集团(tuán)CEO，负责日常运营(yíng)管理，向京(jīng)东集(jí)团董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月(yuè)，京东首(shǒu)度(dù)设立京东集(jí)团总裁一职，徐雷由京(jīng)东零售集(jí)团CEO升(shēng)任京东集团总裁，负责京东各业务板(bǎn)块的日(rì)常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月加入京东，任职(zhí)财务副总(zǒng)裁(cái)，2020年1月晋升为高级副(fù)总裁(cái)，并(bìng)自2020年6月(yuè)至今担(dān)任京(jīng)东的首席财务(wù)官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年(nián)5月期间，许冉(rǎn)除了担(dān)任京东(dōng)零售(shòu)的首席财(cái)务官，亦先后(hòu)兼任集(jí)团财务和集(jí)团税(shuì)务的部门负责人。

　　在加入(rù)京东(dōng)之前，许(xǔ)冉(rǎn)是普华永道中天(tiān)会(huì)计师事(shì)务所(suǒ)（特殊普通合伙）的审计(jì)合伙(huǒ)人，许冉现亦(yì)任(rèn)京(jīng)东科技董事。曾是(shì)中国及(jí)美(měi)国的注册会计师，毕业于北京大学并获得理学与经(jīng)济学双(shuā陈万年教子文言文翻译注释和启示，文言文《陈万年教子》翻译ng)学士学位。

　　过去半年多来，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东发布全员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东集团(tuán)高级管理人员的现金(jīn)薪酬降低10％到(dào)20％不(bù)等，职(zhí)位越高(gāo)降得越多。

　　随后，京东(dōng)零(líng)售事业群启(qǐ)动(dòng)了一轮大调(diào)整，其中最大(dà)的变化是原(yuán)3C家(jiā)电事业群被拆分，家(jiā)电和家(jiā)居业务合并为家(jiā)电家居(jū)事业群，3C数码成为独(dú)立(lì)事业群。调整后，京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大(dà)时尚等5大事业(yè)群及(jí)同城零售和(hé)企业业务等多个独(dú)立(lì)事业部。

　　今年1月，京东(dōng)科技开(kāi)展了一轮组织架构调整(zhěng)，设立“一部三中(zhōng)心(xīn)”，即云事业部，销售(shòu)、解决方案和交付三大(dà)中心。4月，徐丰从(cóng)原京东科(kē)技(jì)数字(zì)城市群(qún)总(zǒng)裁变动为京东科技销(xiāo)售中(zhōng)心负(fù)责(zé)人后，升任京东科技总(zǒng)裁一职，向CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

　　在4月9日的京东(dōng)经营(yíng)管(guǎn)理会上、京东再度进行(xíng)组织变革(gé)，从事业(yè)群(qún)制回(huí)归事业部制。京(jīng)东(dōng)零(líng)售五大(dà)事业陈万年教子文言文翻译注释和启示，文言文《陈万年教子》翻译群负责人将统一变更为(wèi)事业部(bù)负责人(rén)。调整后，京东(dōng)零售旗(qí)下(xià)家(jiā)电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时(shí)尚(shàng)5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为(wèi)事(shì)业部(bù)负责人，继续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇(huì)报(bào)。

　　同时，京(jīng)东物流也以类似的思(sī)路开展了新一(yī)轮(lún)变革(gé)，在总部(bù)推(tuī)行事业部制，成立了供应(yīng)链、快递、快(kuài)运、国际业(yè)务等独立事业部。在区域(yù)层面，取(qǔ)消(xiāo)原有的(de)七(qī)大区域(yù)划分，将(jiāng)省份作(zuò)为具(jù)体的经营单元，直接向总部相关(guān)事业部负责(zé)人汇(huì)报(bào)。

　　多名接(jiē)近京东内部人士告诉《科创板(bǎn)日报》记者，随(suí)着架构改变，最近(jìn)京东(dōng)高管变(biàn)动(dòng)较(jiào)大(dà)，“各(gè)种CXO们(men)都要动。”

　　但这些(xiē)架构和人员变动，能否为(wèi)京东带来新的活力(lì)，仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起频繁调整人(rén)员(yuán)，京东需要调(diào)整的是组织风气(qì)，反对(duì)形式主(zhǔ)义和唯上思维(wéi)，要(yào)更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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