如今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华(huá)为(wèi)这些年的发展可谓是(shì)步步高升，如(rú)今已经是(shì)全球领(lǐng)先的信(xìn)息与通(tōng)信(xìn)技(jì)术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因(yīn)此对(duì)于华为的一系列(liè)举动和公(gōng)司治(zhì)理策(cè)略(lüè)大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中(zhōng)就(jiù)包括华为员工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的股东是(shì)谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大(dà)的(de)股(gǔ)东是谁你或许(xǔ)听(tīng)说过，但(dàn)华为的股权是如(rú)何分配的(de)你不(bù)一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可(kě)能是(shì)个别人的功劳(láo)，是很多人(rén)集(jí)体(tǐ)努力的(de)结果。

华为员工持(chí)股方案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成立于1987年(nián)，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端到(dào)端(duān)的解决方案(àn)优势，截至2016年(nián)底，华为有(yǒu)17多(duō)万名员工，全国工商(shāng)联(lián)发布“2016中国(guó)民营企业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业收入(rù)成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌(pái)强(qiáng)国盛典(diǎn)年度荣(róng)耀品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫(háo)无疑问是成功的，但成功背后到底(dǐ)做了(le)哪些努(nǔ)力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履(lǚ)行股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权利的机构是持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会(huì)由(yóu)全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全体持股员工行使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司(sī)个人股东持有公司股份(fèn)，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

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2001年(nián)底，在(zài)总裁任(rèn)正(zhèng)非的强力推行下，华为(wèi)公司实(shí)行员工(gōng)持股改革(gé)：新(xīn)员工不(bù)再(zài)派(pài)发(fā)长(zhǎng)期不变(biàn)一(yī)元一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的(de)“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这(zhè)是华为投资控股有限公(gōng)司工(gōng)会授予员工的(de)一(yī)种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工作水(shuǐ)平(píng)和(hé)对公司的贡献决定其获得的股份数。员工(gōng)按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得(dé)一(yī)定比(bǐ)例的分(fēn)红。

就是这样的华(huá)为员工持股(gǔ)方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越来(lái)越好(hǎo)，公司规定根据(jù)内(nèi)迪丽热巴男朋友，迪丽热巴全名部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每(měi)年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每股净资产价(jià)格(gé)，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年(nián)有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还要(yào)经(jīng)历公司严格的6个月(yuè)审核，确认不出(chū)现创业公司的产(chǎn)品与华为(wèi)构成同业竞争(zhēng)、没(méi)有从华为内(nèi)部挖过(guò)墙角等(děng)等条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑现。

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